De l’entretien ménager au PDG : Accepter l’importance de l’inclusion et de l’égalité chez Aliens Tattoo

Chez Aliens Tattoo, nous sommes tous égaux et nous battons tous au même pouls Aliens, quel que soit le poste que quelqu’un occupe au sein de l’entreprise. Nous croyons en la création d’une culture d’égalité et d’inclusion où chaque membre de notre équipe est valorisé et traité avec respect.. Du PDG à notre personnel de garde, tout le monde fait partie intégrante de notre équipe et joue un rôle essentiel pour nous aider à atteindre nos objectifs.

[Group Photo of housekeeping with Suresh and Ajith as well]

Notre Alien Care Unit, composée de notre personnel de nettoyage, fait partie intégrante de notre culture d’entreprise chez Aliens Tattoo. Nous pensons que chacun, quel que soit son poste au sein de l’entreprise, doit être traité avec le même respect et avoir les mêmes opportunités de croissance et de développement. Cela est particulièrement vrai pour notre personnel de nettoyage, qui est souvent négligé et sous-estimé dans d’autres entreprises.

Chez Aliens Tattoo, nous ne voyons pas notre équipe de nettoyage uniquement comme cela : le nettoyage. Nous les appelons les Unité d’attention aux étrangers, car c’est exactement ce qu’ils font : prendre soin de nos studios et de nos clients avec amour et passion. Nous pensons que le terme « service de nettoyage » a une connotation négative et implique un niveau d’importance mineure, nous avons donc choisi de donner à notre équipe un nom plus humain et respectueux.

Mais ce n’est pas qu’une question de nom : nous apprécions et respectons vraiment les membres de notre Foreigners Attention Unit. Nous offrons des opportunités de croissance et d’avancement au sein de l’entreprise. Ajith, membre de notre unité de soins aux étrangers, en est un exemple.. Ajith a toujours été fasciné par l’art du tatouage. En tant que membre de notre Alien Care Unit, elle passe ses journées à nettoyer et à entretenir nos studios, mais sa véritable passion réside dans le monde créatif de l’art du tatouage. Un jour, nous avons remarqué le talent d’Ajith pour le dessin et l’esquisse et avons vu une opportunité de l’aider à poursuivre son rêve. Nous lui avons offert une bourse complète pour participer à notre école de tatouage Aliens et l’avons encouragé à suivre une formation de tatoueur.

Ajith s’est lancé dans ses études, se consacrant à apprendre le métier et à perfectionner ses compétences. Et son travail acharné a porté ses fruits : aujourd’hui, c’est un tatoueur de talent qui travaille dans l’un de nos studios. Leur succès témoigne de la valeur que nous accordons au soutien et à la croissance des membres de notre équipe. Nous pensons qu’en offrant des opportunités d’avancement et en soutenant le développement de nos employés, nous pouvons créer une culture de confiance, d’amour, de gentillesse et de compassion.

Le voyage d’Ajith – Regarder la vidéo >>

Dans le noyau, aliens est profondément axé sur le client et croit qu’il faut servir avec un but et à l’avant, ce sont les gars qui font que cela se produise, les clients traitent avec l’équipe de première ligne, c’est là qu’ils découvrent qui nous sommes, il est donc extrêmement crucial que la valeur soit délivrée de la bonne manière. Notre unité d’attention aux étrangers joue également un rôle crucial dans la fourniture d’un excellent service client. Ils sont souvent le premier point de contact pour nos clients, se mettant constamment en quatre pour s’assurer que leurs besoins sont satisfaits. vikram par exemple, a reçu de nombreuses critiques positives et des éloges de clients satisfaits pour son service exceptionnel et ses soins authentiques. Un autre nom est généralement reflété dans la plupart de nos avis clients 5 étoiles. Jayeshles gens se souviennent de lui pendant des mois après avoir rendu visite à Aliens pour son service et ses soins exceptionnels.

Au milieu de la pandémie de COVID-19, certains de nos employés de nettoyage ont saisi l’occasion et sont devenus de véritables héros. Ils ont travaillé sans relâche pour aider les personnes dans le besoin, livrant des médicaments et de la nourriture dans les zones basses et offrant leur soutien en cas de besoin. Ces hommes et ces femmes ont fait preuve d’une force et d’un courage extraordinaires, allant au-delà des attentes pour servir les autres et faire une différence dans leurs communautés. L’un de ces héros était Suresh, qui était toujours en première ligne, travaillant jour et nuit pour aider les personnes dans le besoin. Que ce soit par le biais de nos campagnes de dons ou en soutenant nos équipes internes pour faire fonctionner l’entreprise, Suresh est allé au-delà en étant disponible 24h/24 et 7j/7 pour soutenir les initiatives. Votre dévouement et votre altruisme sont une véritable inspiration pour nous tous, et nous sommes reconnaissants d’avoir des personnes aussi formidables dans notre équipe.

Dans l’ensemble, notre unité de soins aux étrangers est un élément vital et précieux de notre culture d’entreprise chez Aliens Tattoo. Nous sommes reconnaissants pour votre travail acharné et votre dévouement, et nous nous engageons à soutenir votre croissance et votre développement.

Nous nous engageons à bâtir une culture de collaboration, de soutien et de croissance pour tous nos employés. Nous croyons qu’en travaillant ensemble et en nous soutenant mutuellement, nous pouvons réaliser de grandes choses et avoir un impact positif dans le monde. Notre culture est centrée sur la conviction que grâce à l’amour et à la compassion, nous pouvons améliorer la vie de ceux qui nous entourent.

En fin de compte, notre culture ne se limite pas au travail que nous faisons. Nous croyons que chacun a quelque chose de précieux à apporter et que chacun mérite d’être traité avec respect et gentillesse. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et diversifié où tous les employés se sentent valorisés et soutenus. Cela signifie que nous accueillons des personnes de tous horizons, expériences et perspectives, et travaillons à créer un environnement où chacun se sent en sécurité et invité à apporter sa personnalité unique au travail.